スキルアップをのための転職は準備が重要

転職には準備が大事

ある程度進んでいきたいと思う方向性が明確なのであれば転職活動をすることがおすすめなのですが、その際の注意点として転職活動のための準備期間をきちんと設けましょう。実際の転職活動というと多くの方は志望企業を探したり、その志望企業に提出するための書類を作成したりするようなことをイメージされますが、そのもっと前段階に行うべき準備として転職活動の目的の明確化や指針作りというものがあります。
実際に転職活動を始めてみるとわかると思いますが、自分の中で明確な指針のないままに始めてしまうと余計な迷いや不安が生じてしまいなかなか物事を決められず、つい時間ばかりが経過してしまうようになってしまうのです。そうした事態を防ぐためにも、何のために自分は転職活動を行うのかという目的設定や、転職先となる会社の選択基準などの指針の明確が必要となります。

必要な準備期間

さて実際の転職活動に入る前のこうした準備期間なのですが、どの程度確保しておいた方が良いのかは気になるところでしょう。しかし、この準備期間をどれくらいの長さにするべきかと言う問いに対して明確な基準となる答えは存在しません。ただ一つの目安として1ヶ月から2ヶ月程度を基準とすると良いでしょう。準備期間が長くなってしまうとそれだけで気力も体力も消耗してしまうリスクがあります。そのため2ヶ月かけて目的や指針が定まってないという場合も、その段階で一旦切り上げて次のステップに進むと良いでしょう。

明確な将来像の設定

なお具体的な準備の方法論ですが特に重要なのは自分の将来像、すなわちどのような仕事に就いていたいのか、そこでどのような活躍をしたいのか、また収入はいくら位欲しいのか、そしてどのような条件で働きたいのかなどをある程度まで明確化することです。こうした将来像を明確にしていくにあたって、気になる仕事があればその仕事内容や収入な、業界の平均的な雇用条件などは調べた方が良いでしょう。また自分の理想となる将来像を叶えるためにどのような努力が必要となるのか、どのようなスキルアップを今後目指していったら良いのか、考えを整理しておきましょう。

全体のスケジューリング

上記のような準備期間を含めて、転職活動全体は目安として3ヶ月から半年ほどで終えられるようにスケジューリングを行います。この場合の終えられるというのは転職先に入社するまでをさしますので、当然今の勤務先の退職も含みます。社会人の良識として退職を行うための引き継ぎなや手続きなどのことも頭の中に入れておきましょう。